VACATURE VOORZITTER RAAD VAN TOEZICHT

Auteur Archief:eyetractive

• Vacature Voorzitter Raad van Toezicht

  28 maart 202510:17 Reacties uitgeschakeld voor Vacature Voorzitter Raad van Toezicht

  ‘Opera kan een leven veranderen’. Vanuit die missie maakt Opera Zuid toegankelijke en avontuurlijke opera voor een zo breed mogelijk publiek in, voor en vanuit Zuid-Nederland. Daarbij staan drie uitgangspunten voorop: artistieke excellentie, maatschappelijke impact en toegankelijkheid. Opera Zuid realiseert elk jaar twee grote zaal producties, een kinderopera en een community-opera in de Maastrichtse wijk Malpertuis.

  Opera Zuid boekt belangrijke resultaten: Opera van het Jaar (2022, 2024) en de Fair Practice Award (2022). Toch staat Opera Zuid voor de opdracht haar continuïteit en bestaanszekerheid duurzaam financieel te verankeren in het huidige én toekomstige cultuurbestel.

  Opera Zuid zoekt een:

  Voorzitter Raad van Toezicht

  Kernprofiel
  De voorzitter van de Raad van Toezicht is een ervaren, verbindende leider die affiniteit heeft met opera en die betrokken is bij cultuur, bedrijfsleven en publieke sector. De kandidaat heeft bestuurlijke ervaring, een strategische visie en de vaardigheden om de Raad te leiden en te inspireren. Daarbij bewaakt de voorzitter een goede balans tussen toezicht houden, ondersteuning bieden en extern optreden als ambassadeur van de organisatie.

  Werkwijze en Governance
  De voorzitter werkt volgens de principes van de Governance Code Cultuur en bewaakt de vier rollen van de Raad:
  1. Toezichthouder: Strategische bewaking van beleid en processen.
  2. Ambassadeur: Externe belangenbehartiging voor Opera Zuid.
  3. Sparringpartner: Adviserend en ondersteunend richting de directie.
  4. Werkgever: Begeleiding en beoordeling van de directeur.

  Basisvereisten
  De voorzitter:
  • Heeft ervaring in toezichthoudende functies binnen bedrijfsleven en/of maatschappelijke of culturele organisaties.
  • Heeft inzicht in de ontwikkelingen in de culturele sector en financiering ervan.
  • Heeft voldoende beschikbaarheid om de functie naar behoren te vervullen.
  • Beschikt over sterke contactuele eigenschappen en treedt naar buiten als ambassadeur van Opera Zuid.
  • Beschikt over een breed en relevant netwerk, en is bereid dit netwerk actief in te zetten.
  •Heeft binding met Limburg en Noord-Brabant, inclusief kennis van regionale ontwikkelingen.
  • Vervult een coachende en faciliterende rol richting de directie en fungeert als klankbord.
  • Inspireert, verbindt en heeft natuurlijk gezag en een integrale blik.
  • Heeft inzicht in bestuurlijke processen, strategie en governance.
  • Is in staat processen te sturen en overzicht te behouden.

  Aanvullende kwaliteiten
  • Stimuleert en initieert de benodigde visieontwikkeling in de RvT en verdere professionele ontwikkeling van de RvT.
  • Ziet in algemene zin toe op een goede informatievoorziening voor en door de RvT.
  • Informeert zo nodig zelf de raadsleden over relevante zaken en ontwikkelingen.

  Kernwaarden Raad van Toezicht
  • Vertrouwen: Gebaseerd op openheid en wederzijds respect.
  • Missie-gedreven: Gericht op de maatschappelijke en artistieke doelstellingen van Opera Zuid.
  • Gelijkwaardigheid: Aanvullende samenwerking vanuit eigen expertise.
  • Generositeit: Toezichthouders zetten zich ruimhartig in voor de organisatie.

  Conclusie
  De voorzitter van de Raad van Toezicht van Opera Zuid speelt een cruciale rol in het versterken van de organisatie en het waarborgen van haar maatschappelijke en artistieke missie. Door het combineren van bestuurlijke ervaring, inspirerend leiderschap en strategische visie, draagt de voorzitter bij aan een toekomstbestendige en bloeiende organisatie.
  Van de voorzitter wordt een beschikbaarheid gevraagd van ongeveer vijftig uur per jaar (naast de vijf à zes vergaderingen met de voltallige Raad van Toezicht). De voorzitter en leden van de Raad van Toezicht ontvangen een vrijwilligersvergoeding.

  Informatie
  Voor meer informatie kunt u terecht bij leden van de Raad van Toezicht: Godelieve Stratermans 06-27836142 of Martijn Kagenaar 06-50877464.

  Voor het sturen van uw motivatie met CV kunt u terecht op emailadres: Godelieve@stratermans.com

  De reactie termijn is tot en met 13 april 2025.

  De gespreksrondes met de selectiecommissie vinden plaats op 23 en 28 april aanstaande.

• Werkervaringsstage Marketing & Communicatie

  5 augustus 202416:28 Reacties uitgeschakeld voor Werkervaringsstage Marketing & Communicatie

  Opera Zuid is een toonaangevende BIS-operavoorziening in, voor en vanuit Zuid-Nederland en maakt toegankelijke en verrassende en eigentijdse opera. Opera Zuid brengt opera dichtbij: opera die je voelt, raakt, verwondert en vervoert. Wij geloven dat de totaalervaring die opera biedt je leven kan veranderen. Vanuit deze overtuiging wil Opera Zuid haar producties met een zo groot en divers mogelijk publiek delen.

  Op de afdeling Marketing & Communicatie is ruimte voor een werkervaringsstage.

  Werkervaringsstage Marketing & Communicatie 

  16-24 uur per week

  Functie:

  • Je ondersteunt in de uitvoering van de marketingcampagnes voor diverse producties van Opera Zuid.
  • Je ondersteunt in het beheer van de website en de social mediakanalen.
  • Je ondersteunt bij het organiseren van evenementen, waaronder premières en diverse kleine events.

  Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau met een relevante studierichting.
  • Je hebt affiniteit met marketing- en publiciteitscampagnes, online communicatie en het organiseren van events.
  • Je hebt affiniteit met opera of aanverwante podiumkunsten.
  • Je bent zelfverzekerd, communicatief, creatief, analytisch en klantgericht.
  • Je hebt affiniteit met wervend schrijven voor verschillende doelgroepen.
  • Je vindt het geen probleem om af en toe op onregelmatige tijden te werken (’s avonds en in het weekend).
  • De Nederlandse en Engelse taal beheers je in woord en geschrift.
  • Bij voorkeur heb je ervaring met WordPress, Mailchimp, Photoshop, InDesign, Google Ads/Displays en Google Analytics.

  Wat bieden we je?

  • Een afwisselende en inspirerende werkervaringsstage met ruimte voor eigen initiatief in een creatieve werkomgeving.
  • Een ervaringsstage waarbij je contact met veel theaters en samenwerkingspartners in het land zult hebben.
  • Een stagevergoeding.

  Ben je geïnteresseerd?

  Stuur je CV en motivatiebrief naar vacatures@operazuid.nl ter attentie van Fanny Bartels, Coördinator Marketing & Communicatie.

  Opera Zuid hanteert een gelijke kansenbeleid en zet zich in voor diversiteit op de werkvloer. Gekwalificeerde vrouwen en mannen, personen van alle nationaliteiten, culturele achtergronden, en kandidaten met een beperking zijn van harte welkom om te solliciteren.

  Voor meer informatie kun je contact opnemen via bovenstaand e-mailadres.

• Vrijwilligers Hospitality

  7 juli 202415:07 Reacties uitgeschakeld voor Vrijwilligers Hospitality

  Opera Zuid is een toonaangevend BIS-operavoorziening in, voor en vanuit Zuid-Nederland en maakt toegankelijke en verrassende en eigentijdse opera. Passie, fantasie, innovatie en authenticiteit staan daarbij centraal. Opera Zuid brengt opera dichtbij: opera die je voelt, raakt, verwondert en vervoert. Traditie en innovatie gaan hand in hand, grote meesterwerken uit het verleden treffen de kern van ons hier en nu. Wij geloven dat de totaalervaring die opera biedt en je leven kan veranderen. Vanuit deze overtuiging wil Opera Zuid haar producties met een zo groot en divers mogelijk publiek delen.

  Opera Zuid maakt jaarlijks twee grote theatertournees door Nederland. Voor deze tournees is Opera Zuid opzoek naar vrijwilligers hospitality voor ons publiek in de theaters.

  Taakomschrijving

  Als vrijwilliger hospitality bent u tijdens onze theatertournees door Nederland verantwoordelijk voor het verwelkomen van onze bezoekers in de theaters. U bent daarbij hét aanspreekpunt voor theaterbezoekers bij een informatiebalie van Opera Zuid voorafgaande, tijdens de pauze en na afloop van de voorstelling. Daarbij helpt u bij de verspreiding van flyers en programmaboekjes voorafgaande of na afloop van de voorstellingen.

  Wij zoeken mensen die

  • Gastvrij en representatief zijn
  • Over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden beschikken
  • Bereid zijn om te werken op onregelmatige tijden, op avonden en in weekenden
  • Affiniteit met opera en theater hebben

  Wat bieden wij

  Je krijgt een inkijkje in de organisatie van een operavoorstelling en maakt onderdeel uit van het team. Een plezierige en inspirerende werkomgeving. Gratis bijwonen van operavoorstellingen. Vrijwilligersvergoeding.

  Reageren

  Bij interesse stuur uw reactie inclusief motivatie en CV naar vacatures@operazuid.nl ter attentie van Fanny Bartels, coördinator Marketing & Communicatie.

• Werken bij Opera Zuid?

  6 juni 202410:47 Reacties uitgeschakeld voor Werken bij Opera Zuid?

  
  

  Open sollicitaties kunnen gestuurd worden naar vacatures@operazuid.nl.

• Stage lopen bij Opera Zuid?

  2 februari 202410:46 Reacties uitgeschakeld voor Stage lopen bij Opera Zuid?

  Opera Zuid biedt studenten de mogelijkheid praktische werkervaring op te doen.

  Sollicitaties voor stageplekken kunnen worden gericht aan de directie of aan de betreffende afdeling.

• Orphée aux Enfers geannuleerd tijdens Opera op de Parade

  29 juni 202317:38 Reacties uitgeschakeld voor Orphée aux Enfers geannuleerd tijdens Opera op de Parade

  Met veel pijn in ons hart moeten we jullie mededelen dat de laatste voorstelling van Orphée aux Enfers vanavond tijdens Opera op de Parade te ‘s-Hertogenbosch niet doorgaat vanwege de slechte weersomstandigheden. Hiermee komt er helaas vroegtijdig een einde aan onze tournee. Vanaf deze plek willen we graag iedereen bedanken die voornemens was dit prachtige spektakel voor de laatste keer te komen bekijken. We hopen jullie binnenkort weer te mogen begroeten

• Jeugdlintje voor gezicht van Buurt Opera Malpertuis

  13 juni 202309:39 Laat een reactie achter

  Gisteren ontving Dunya Jongen (11) een jeugdlintje uit handen van wethouder Manon Fokke en kinderburgemeester Joost de Goeij in Stadhuis Maastricht voor haar bijdrage aan Buurt Opera Malpertuis van Opera Zuid. Dunya is het gezicht van de Buurt Opera Malpertuis 2022.

  Fokke: „Dunya is geconcentreerd, gedreven, serieus en respectvol. De selectiecommissie vindt het mooi om te zien hoe Dunya zich inzet voor de samenleving en alle leeftijden. Ze is een kartrekker en neemt andere kinderen mee. Door het gezicht te zijn van Buurtopera Malpertuis geeft ze duidelijk aan dat ze zich kwetsbaar durft op te stellen op jonge leeftijd en is ze een voorbeeld voor andere kinderen.” De Limburger https://m.limburger.nl/cnt/dmf20230601_96089640

  En daar zijn wij het natuurlijk volkomen mee eens! Een dikke proficiat ook namens ons. We zijn super trots op Dunya.

  Buurt Opera Malpertuis is een initiatief van Opera Zuid in samenwerking met Conservatorium Maastricht, Trajekt en de Kunstketel en wordt mede mogelijk gemaakt door CultuurmakersMaastricht, Fonds voor Cultuurparticipatie, Gemeente Maastricht, Elisabeth Strouven Fonds, Stichting Kanunnik Salden Nieuwenhof en het Oranje Fonds.

  > Voor meer informatie ga naar operazuid.nl/bom

• Masterclass

  09:38 Laat een reactie achter

  On vocal techniques, style and interpretation in opera.

  Verdeeld tussen de dictiecoach die aandringt op ’tekst!’, de leraar die adviseert ‘gewoon de klinkers te zingen’, de zangcoach die ‘core and sustain’ wil, de dirigent die ‘piano’ fluistert, en de regisseur die eist ‘ik wil emotie zien!’.

  Chelsea Bonagura (vocal coach en sopraan) en Lochlan Brown (dirigent en repetitor) geven regelmatig masterclasses om duidelijk te maken dat iedereen uiteindelijk op dezelfde golflengte zit, maar alleen verdwaald is in de terminologie. ‘Wij geloven dat vocalisme, taal, muziek en interpretatie geen rivalen zijn die om jouw aandacht strijden, maar juist allemaal complementaire delen van dezelfde prachtige operapuzzel, mits we over de juiste informatie en technieken beschikken.’

  Ben je in Maastricht of in de buurt, kom dan naar Opera Zuid en vindt samen met Lochlan Brown en Chelsea Bonagura een authentieke, harmonieuze relatie tussen jezelf, je stem en de verwachtingen van professionele operahuizen. De masterclass wordt in het Engels gehouden op 10 juni om 11:00 uur in de Malpertuis Studio van Opera Zuid.

  Stuur je CV en een video opname naar masterclass@operazuid.nl voor 7 juni.

  Zowel Chelsea Bonagura als Lochlan Brown zullen volgend seizoen meewerken aan Mozarts Der Schauspieldirektor van Opera Zuid.

• Interview Enrico en Benjamin over samenwerking Orphée aux Enfers

  09:37 Laat een reactie achter

  Opera Zuid vroeg dirigent Enrico Delamboye en regisseur Benjamin Prins of ze Offenbachs Orphée aux Enfers samen op het toneel wilden brengen. Hun antwoord was even duidelijk als enthousiast; en óf ze daar zin in hebben!

  Wat maakt deze opera typisch Jacques Offenbach?

  Enrico: ‘Orphée aux Enfers is grappig, levendig, kritisch en het verveelt nooit.’

  Benjamin: ‘Het is slim vermaak. Dat zit ‘m in alle satirische grapjes, maar ook in het gebruik van verschillende tijdlijnen. Dat maakt het ontzettend scherpzinnig. Daarom hebben we het ook in een neoclassicistisch kader geplaatst. Dat biedt de perfecte basis voor dit niet-chronologische stuk om het over toen én nu te hebben.

  Er is een speciale rol weggelegd voor dans in deze opera…

  Benjamin: ‘Ja, net als in het origineel (waar ballet in zit) kozen wij er bewust voor om met live dansers te werken. Zij brengen eigenlijk alles samen; hun lichamen vertellen in dit geval méér dan woorden. Ze blijken de lijm tussen de muziek en het drama, wat ook niet zo gek is, want deze opera draait om dans! Eurydice is klaar met ‘de vrouw van’ zijn. Ze wil Bacchante worden, een danseres, een artieste, een vrouw die haar eigen manier van leven kiest.’

  Een Bacchante?
  Benjamin: ‘In negentiende-eeuws Frankrijk wist iedereen waar de Bacchante voor stond: ze was hét beeld van de populaire, wilde dans, vrij van regels. De Bacchantes waren ‘volgers’ van de god Bacchus en hij was de god van de wijn, van dronkenschap, van een bepaalde wildheid en overdaad. Het feit dat Eurydice daarvoor kiest, voor zichzelf kiest…daar vindt iedereen iets van. Maar pas op, er zit een kleine plottwist in…!’

  In tegenstelling tot de regie, is de muziek wel voorgeschreven. Wat kan een dirigent nog toevoegen aan de muziek van Offenbach?

  Enrico: ‘Zijn muziek is vederlicht en geestig. Bij Offenbach gaat het om de dingen die je niet verwacht; daar heb je een perfecte timing voor nodig. Voor het publiek moet het lijken alsof alles vanzelf gaat en het volkomen vanzelfsprekend is. En wat ik dan toevoeg? Natuurlijk mijn muzikaliteit en mijn visie als het gaat om taal in relatie tot het tempo bijvoorbeeld. Maar deze muziek heeft ook veel levendigheid nodig, dus alle plezier en humor die ik in me heb – niet zo moeilijk met dit vak! – stop ik in de muziek en in het dirigeren. Het meest belangrijke is denk ik dat ik, zonder zelf geluid te maken, de initiator ben van de muziek. Ik activeer alle musici en geef ze de kans de juiste energie en het juiste gevoel in de muziek te brengen. We moeten het tenslotte samen doen!’

  En hoe gaat die samenwerking tussen jullie beiden?

  Benjamin: ‘We hebben het hele concept eigenlijk samen bedacht en we zijn nog altijd constant aan het finetunen.’ Enrico: ‘Inderdaad, we respecteren elkaar enorm en helpen elkaar om muzikale of dramaturgische moeilijkheden op te lossen.’ Benjamin: ‘Ja, wij werken goed samen en vertrouwen elkaar. Dat hebben we bij Fantasio (2019) al ontdekt. We maken geen problemen waar ze niet zijn, geen drama’s: we kijken voorwaarts en opwaarts! Daar helpt de muziek natuurlijk ook bij, die is zo vrolijk en positief, als champagnebubbels die omhoog borrelen. Deze muziek brengt zoveel vreugde!’ Enrico: ‘En dat kunnen we allemaal wel gebruiken.’

  Wat is je favoriete moment in Orphée aux Enfers?

  Enrico: ‘Als ik echt moet kiezen; de introductie. Dat is geen pompeuze ouverture waarin je alle thema’s van de avond al voorbij hoort komen, zoals gewoon was in die tijd. Orphée begint uit het niets, met een klarinet, een kleine pastorale, een melodietje dat zich ontwikkelt, heel verrassend.’

  Benjamin: ‘Voor mij is dat het Protest van de Goden. Orphée aux Enfers was mijn eerste ervaring met muzikaal theater als kind. Toen ik zag hoe al die volwassenen zoveel lol hadden op dat podium, dacht ik: wow, het kan echt heel leuk zijn om volwassen te zijn. Nu, 30 jaar later, hoop ik dat onze uitvoering de bezoekers nét zo kan betoveren.’

  Interview: Kyra Bertram

• Marloes en Wikke over Orphée aux Enfers; decor dat uitbreekt!

  09:37 Laat een reactie achter

  Ontwerpers Marloes van der Hoek en Wikke van Houwelingen zijn gewend om als duo hun decorontwerpen te maken. Ideeën daarvoor ontstaan tijdens museumbezoeken, beeldonderzoek en brainstormsessies, in hun atelier én aan de keukentafel. Dit keer liep dat anders; samen met een heel artistiek team werd de basis voor Orphée aux Enfers al pratend gelegd, aan tafel bij regisseur Benjamin Prins in Parijs.

  Wikke: ‘Normaal gesproken lezen we het script, praten we met de regisseur en gaan we – met zijn tweeën – inspiratie opdoen, zo komen we al associërend tot ideeën.’

  Marloes: ‘Maar nu, in Parijs, hebben we voornamelijk gepraat; over Orphée aux Enfers, over wat het werk betekent, over de componist. Benjamin is een enorme Offenbach-kenner dus het was heel inspirerend om hem daarover te horen. De componist was een vernieuwer en inspirator in zijn tijd, maatschappijkritisch ook. Dus dan wil je weten: hoe staan wij nu in relatie tot wat hij deed? Het is heel interessant om te kijken hoe je de gedachte van Offenbach mee kunt nemen naar het nu.’

  Wikke: ‘Zo wilde Benjamin de pastorale aan het begin graag klassiek houden. Dan is het onze taak om uit te zoeken hoe we op dat gegeven kunnen voortborduren, hoe we dat meer eigen kunnen maken en kunnen openbreken.’

  Marloes: ‘Ja, want we willen Offenbach niet precies reproduceren. Ik vond het heel prikkelend en uitdagend om te onderzoeken: kunnen we dat klassieke uitgangspunt een twist geven zodat het ook modern aanvoelt?’

  Wikke: ‘Ik vond dat heel inspirerend! Als je vastzit in een soort korset (net zoals Eurydice), hoe ga je daar in je vormgeving dan uít breken? We hopen dat het publiek op het verkeerde been wordt gezet: dat ze aan het begin een traditioneel decor denken te zien, maar aan het eind toch verrast naar buiten lopen. Want zó klassiek is het niet, (lachend) we noemen het ook wel ons ultra-neoclassicisme.’

  Wikke verduidelijkt door te omschrijven hoe hun ontwerp eruitziet: ‘Het decor bestaat uit 2D platen bedrukt met prints, de kleuren zijn knallender gemaakt en we hebben er nog meer humor in verwerkt. Het begindecor oogt dus klassiek, maar als je goed kijkt, zie en voel je al dat dat uitbreken zich aankondigt…’

  Marloes: ‘Ook qua uitvoering is het net als het oude theater; met al die changementen, panelen die tevoorschijn komen en naar de zijkant weg gaan, heel dynamisch. Maar het is een soort parodie op het klassieke gegeven. Dat is precies wat Offenbach zelf de hele tijd doet, daarom voelen wij ook de vrijheid daarmee te spelen.’ Ze vervolgt: ‘Dat soort spielerei líj́kt een oppervlakkig spel met vormen, maar dat kun je alleen doen omdat er wel degelijk een verhaal onder zit. Er zijn veel verbanden tussen de tijd waarin Offenbach dit schreef en nu; bijvoorbeeld die decadentie, de opkomst van het kapitalisme, daar zaten ze toen ook al mee. Dat maatschappijkritische zit hier net zo goed in.’

  Wikke: ‘De precieze boodschap komt natuurlijk nooit letterlijk over, maar ik hoop wel dat men het proces van transformatie gaat voelen. Net zoals de personages een transformatie ondergaan, transformeren we het toneel van mooi en conventioneel naar – uiteindelijk – speels en vrij.’

  Interview: Kyra Bertram